减轻互联网安全风险的方法探讨

cyber-security-risk-mitigation

当今商业领域不得不面临严峻的网络攻击问题,越有争议的事务、越知名的产品、使用率越高的服务则越容易成为攻击者的目标。如何有效应对来自互联网的各类安全风险呢?

一句“网络有风险,上网需谨慎”的警告语并不足够,我们需要在保障安全的同时满足业务战略拓展需求。昆明亭长朗然科技有限公司互联网安全分析师James Dong整理了几点互联网信息安全风险应对策略。

首先,要强化高层领导,主管业务的总监经理们有时可能并不会将互联网安全放在足够重要的地位,但是出现安全事故后他们是必须负责的。要有效降低互联网安全风险,获得高层的大力赞助和支持是关键。除非高层是十足的商业赌徒或者是油盐不进的冒险家,否则我们都应该向CEO、CFO、CIO等等宣讲互联网安全的重要性,并获得他们的理解和认可,更关键的是要高层给予适当的领导支持、管理支持和资金支持。

其次,通过不断的监控来持续优化信息资产监管、识别风险并进行分类分级、分析和评估风险应对措施、以及测量风险控管的效果。信息安全威胁不断演变,互联网安全环境也日益恶化,打造动态的威胁应对空间是有效降低信息安全风险的关键措施。

然后,制定业务持续性计划和灾难恢复计划,尽管在风险控管上有使用PDCA等科学方式进行不断的计划、实施、监控、测试和改进,我们仍然需要防范万一。在强大而猛烈的互联网信息安全威胁的袭击之下,没有任何信息系统能够万无一失。我们需要对最坏的情况有所准备,如何在受到确认的网络袭击之后,能够迅速恢复业务运作,将与数据、金钱和信誉等相关的损失降至最低。

最后,则是信息安全教育培训,越早将正确的信息安全观念和指南引入各个商业流程及信息系统,越能省出精力和获得更好的安全风险控管绩效。可是人们往往不懂这个浅显的道理,非要在信息安全事件发生并带来严重损失后方才重视。要说这些风险控管道理以及信息安全基础为人们所理解和支持,各类型组织机构应该在员工培训方面发力。为了让培训真正获得必要的效果,我们应该为所有的员工提供适当水平的安全意识培训。

需知,仅仅提供员工信息安全培训并不足够,我们需要建立一个衡量培训有效性的矩阵并付诸实施。如果旧的培训模式并不好使,则应该勇于尝试新的更适合组织(公司)的方法,直到找到更有效的方法。昆明亭长朗然科技有限公司采用国际领先的综合信息安全水平评估体系,可以帮助各类型的组织机构不断衡量和改进信息安全培训绩效,从而有效减轻互联网安全风险。除了自制大量信息安全培训内容资源外,我们也开发制作了多种在线信息安全意识平台,包括在线考试、意识评估、模拟钓鱼、社工渗透、线上学习、网络竞赛等等。搭配各种创新的安全意识宣教方案,不仅能用于模拟测量员工的信息安全意识水平、衡量当前培训模式的有效性,更让安全意识宣传活动变得丰富多彩,网络安全理念深入人心。欢迎有兴趣和需要的朋友联系我们,在线亲身体验我们的作品、平台,以及洽谈宣传计划和项目合作。

昆明亭长朗然科技有限公司

电话:0871-67122372

手机:18206751343

微信:18206751343

邮箱:info@securemymind.com

QQ:1767022898

相似的文章 Similar Posts: