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网络不法分子却希望目标机构的员工们个个都是白痴，希望人们没有一点保持公司网络和信息系统安全所需的信息和知识。网络安全意识培训应具有足够的吸引力和信息量，以确保员工们了解组织机构对他们的要求，以及他们在保护组织敏感数据方面的重要角色和职责。

信息技术已经普及到各类人群，不少老年人都会使用智能手机的各种APP，然而他们缺乏与之匹配的安全能力。职场也是如此，除非员工了解他们在保护敏感数据和保护关键资源方面的角色和责任，否则世界上最好的安全技术无法提供充足的帮助。

美国卡内基梅隆大学安全与隐私研究所曾经实施了一项安全研究，发现在数据泄露公告发布之后，通常只有大约三分之一的用户会更改密码。

通常，当人们认为自己处于危险之中时，为时已晚。当管理者认识到恶意软件攻击不仅变得更具破坏性，而且比以往任何时候都更容易感染之时，或者在面临强大的网络攻击骗术，员工们脆弱不堪时，再急忙补搞网络安全意识培训，会发现并不会获得立竿见影的效果。

《网络安全法》、《数据安全法》、《个人信息保护法》等法规都对个人信息的搜集和处理提出了非常高的要求，而酒店业无可避免要搜集入住人员的个人信息，如何防止宾客信息泄露呢？一张图片带您回顾一起数据泄露事故。

员工既是网络安全最薄弱的环节，也是网络安全的第一道防线。这听起来有些矛盾，其实也是对立统一的。那么，如何完成从“负”向”正“的转换的呢？

人类世界每年花费数万亿元用于保护网络和网络中包含的专有信息。从政府机关到公司企业，多个部门致力于保护数据、建立专注于计算机保护的安全计划。要保护好互联世界中的数字资产安全，我们必须深刻理解信息安全掌握在我们全体人类的手中、是我们共同的责任的事实。

企业级客户早已不再满足于平面设计类的图片展示，甚至开始反思动画及影视作品宣教形式的效果，安全意识检测及互动式的培训方式便登台亮相，开始流行。